
Identificação e Enquadramento do
Projeto:
Aviso: 12/SI/2019
Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000562
Programa Operacional: Programa Operacional
Competitividade e Internacionalização
Fundo: FSE - Fundo Social Europeu
Eixo Prioritário: Sistema de Incentivos a
Projetos Conjuntos de Formação-Ação - FSE (PI.8.5) - "Qualificação
das PME"
Objetivo temático: Promoção e sustentabilidade e
da qualidade do emprego
Tipologia da Operação: Formação-Ação para PME -
2º ciclo
Organismo Intermédio: CTP - Confederação do
Turismo de Portugal |
Região de Intervenção:
Distrito de Castelo Branco
Áreas Temáticas do Projeto:
Capitalizar: otimização de recursos financeiros
Economia Digital
Implementação de Sistemas de Gestão |
Montantes Envolvidos:
Custo Total elegível: 196 320,01€
Comparticipação FSE: 176 688,01 €
Data de Início: 2020-02-13
Data de Fim: 2023-06-30 |
Síntese do Projeto:
O projeto de Formação-Ação 'Melhor Turismo 2020',
promovido pela AEBB - Associação Empresarial da Beira Baixa, tendo
como organismo intermédio a CTP - Confederação do Turismo de
Portugal, é co-financiado pelo Fundo Social Europeu e enquadra-se
no Eixo III - Promoção da Sustentabilidade e da Qualidade do
Emprego, na modalidade de Projectos Conjuntos, do Sistema de
Incentivos à Qualificação e Internacionalização das PME, do COMPETE
2020.
Os objetivos gerais do projeto visam sobretudo, contribuir para
aumentar a capacidade de gestão das empresas participantes, no
sentido de promover a reorganização, a inovação e a mudança, bem
como a qualificação dos seus recursos humanos em domínios
relevantes.
Objetivos Específicos do Projeto:
O projeto tem previsto como objetivo específico, Intensificar a
formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria
das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das
empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança nas
PME, procurando contribuir para:
- O aumento da qualificação específica dos trabalhadores em
domínios relevantes para a estratégia de inovação,
internacionalização e modernização das empresas;
- O aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar
processos de mudança e inovação;
- A promoção de ações de dinamização e sensibilização para a
mudança e intercâmbio de boas práticas.
Metodologia da Intervenção:
O modelo de formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em
contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências
com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada
estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de ação
surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do
desenvolvimento das interações orientadas para os saberes-fazer
técnicos e relacionais. Trata-se assim de uma metodologia que
implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em
sala/workshops) e de consultoria (em contexto de trabalho). Este
processo de intervenção está estruturado da seguinte forma:
A. Diagnóstico
B. Definição e Planeamento de um Plano
de Ação
C. Implementação do Plano de
ação
D. Avaliação de Resultados/Melhorias
implementadas
Temáticas de Intervenção:
O projeto obedece a uma estrutura de intervenção segundo dois
ciclos temáticos, designadamente:
Ciclo Gestão de Microempresas
Temáticas |
Objetivos |
Destinatários |
Capitalizar: optimização de recursos
financeiros |
Dotar as PME em função dos resultados do diagnóstico, de
capacidade técnicas e fomentar a mudança de atitudes que contribuam
para uma atuação mais esclarecida, acautelando problemas de
natureza financeira, aumentando a resiliência e o crescimento dos
negócios. |
PME, preferencialmente até 5 trabalhadores, ou com
mais de 5 trabalhadores desde que o pré-diagnóstico efetuado
recomende esta intervenção. |
Economia digital |
Aquisição de competências básicas digitais, nomeadamente uma
estratégia de marketing digital em especial nas vertentes da
comunicação e comercialização em ambiente digital. |
Ciclo Planeamento
Temáticas |
Objetivos |
Destinatários
|
Implementação de sistema de gestão |
Munir as PME do setor de ferramentas que lhes permita obter uma
posição diferenciadora perante a concorrência de mercado,
melhorando a qualidade dos produtos e serviços. |
PME, preferencialmente com mais de 5 trabalhadores, ou com um
menor número de trabalhadores que já tenham efetuado o Ciclo de
Gestão de Microempresas ou que o pré-diagnóstico efetuado dispense
essa intervenção. |
Se está interessado em participar preencha a ficha de pré-adesão
AQUI e envie para
monica.cardoso@aebb.pt
Mais informações:
Mónica Cardoso
Tele: 272 340 250 | 962 125 785


Ciclo Gestão de
Microempresas